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第563章 开源节流（第2页）

也只有她能提出发对意见，别人哪个敢啊。

她跟自己，对这降本增效可是最有发言权的。

整个东吴集团里没有哪个干部到降本增效现场工作过的？

这个傲娇的女经理，还真是上帝派来帮助自己的啊。

于是笑着说：“章经理讲的很对，看样子是我大意了。

我刚刚也说了，这路子是不成熟的。

看能不能用，大家还要科学的论证吗。

这么一说，还真是不成熟啊，我必须另辟蹊径了。”

他脑瓜子活，没一会儿就想到别的措施了。

许小鹏这次学乖了，这个想法自己要好好核算一下。

看看这样究竟能不能挣钱，能挣多少。

要是能挣钱的话，那就正好也可以帮自己乔润粗杂粮公司带来一次契机，同时也可以帮扶林集鞋厂的降本增效，这是两全其美的事。

不大的会议室里，除了许小鹏跟章欣乔曾一步一个脚印的在框架桥厂有过一次降本增效外。

再除了王燕对许小鹏很是推崇，对他要做的工作无条件支持外。

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其他人就没有懂降本增效的，就是懂的也只是在书面上懂。

甚至有人连书面上说的都不一定懂，毕竟在现实中没有接触过吗。

这些一天到晚埋在文件里的文人们，有着浓重的思维定式。

十多年甚至更多的年数埋在文件堆里，脑瓜子早就不灵光了。

这种会议对他们来讲就是没有丝毫营养可言，原本就带两个耳朵来听的，哪个会认真想他这帮扶林集鞋厂的降本增效方法。

都是人云亦云，却没得哪个真正给出有用的办法来。

于是许小鹏难堪的发现，在大家一片拥护声后，会议室里就落针可闻了。

就再无哪个说出自己的意见，自己本来是抛砖引玉的，却没有达到预期效果，很有点失望。

可自己也晓得，不能盼望这些文人们有什么好方法。

毕竟大伙都不是真正意义上的降本增效人嘛。

会议到此也就结束了，大家也都散了，最后房间里就还有许小鹏跟章欣乔了。

他们一对眼，许小鹏苦逼道：“只有你，能提出有用的建议了！”

章欣乔嘴一撇，站起来就准备走人。

许小鹏慌忙道：“先莫慌走，我想抽空去林集鞋厂去考察一番呢，到时你跟我一道去。”

章欣乔说：“凭啥啊？你认为我来这里开个会，就是助理一部的人了？你就这么随随便便的指挥我了？”

许小鹏笑着说：“不要误会，我从没这想法，也不敢有。

亲妈没，你可是赫赫有名的副经理，职务上还比我高呢。

我得把你当我的头儿，怎敢指挥你呢？

我这是请你，请你跟我一道去吗？

去林集鞋厂逛逛玩玩，顺便旅游一下嘛，潇洒一下嘛。

再仔细回味一下我们在框架桥厂的降本增效生活。”

喜欢他把自己活成一个笑话：职场火锅（）他把自己活成一个笑话：职场火锅。