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第627章 全球发言变得不一样了为盟主（第2页）

  所以权衡一番后，还是以最专业的董事长职位来称呼对方。

  这是一种投名状，也是一种下位者对上位者的尊称。

  “谢谢。”张宣热情地同对方握了握手。

  “这是温格教练。”陶歌继续介绍。

  “董事长，你好。”温格有样学样，跟着称呼。

  同时他也知道，自己之所以能入驻阿森纳当教练，就是这位老板亲自点的名，这让他好感大增。

  “你好。”张宣很亲和地同对方交谈了几句。

  “这是。”

  “这是…”

  往下，陶歌一路介绍。

  “你好！”张宣一路跟着打招呼。

  张宣在问候大家的时候。

  众人也在默默打量他，打量这位享誉全球的大作家，打量这位身价亿万的富豪。

  男性工作人员还好，知道眼前这人是今后给他们工资的人。

  而女性工作人员就不一样了，三月谁不知道？有钱有名，关键是这长相西方人也吃。

  而她们天性追求浪漫，对这类男人天然好感属性爆棚。

  有个别想上位的甚至在幻想，自己要是爬爬桌子底下、扶扶窗棂会不会有奇效？

  在她们看来，有奇效正中下怀。

  没奇效也没关系，双方你请我愿，就老板写长相也不吃亏。

  问候一番，张宣跟一众管理层进入了会议室。

  开了一个简短的会议。

  与其说是会议，还不如说是一个座谈会。

  目的是让大家彼此进一步熟悉熟悉，下面的人熟悉老板的脾性和入主俱乐部的野望。

  同时张宣熟悉下面管理层的运作方式和每个人的能力特点。

  在会议上，张宣说了三件事。

  第一件事，如果管理层出成绩，会争取维持现状不变，算是给大家吃一颗定心丸。

  第二件事，关于夏季引援工作，他表达了对希尔伍德主席和温格主教练的充分信任。

  张宣闭口不提自己看好的那些球员，那是陶歌和管理层私下运作的事情。

  他是不会在明面上给人一种外行胡乱指点江山的印象的，这初来乍到的形象很重要。

  第三件事就是成绩。

  张宣给俱乐部下达了明确要求：三年内必须看到英联赛冠军、英格兰足总杯冠军、英格兰联赛杯冠军三座奖杯放在陈列室内。

  同时对欧冠资格有硬性规定：如果俱乐部不能踢欧冠，那一年就视为失败。

  当然了，他不能只让马儿跑不让马儿吃草。

  在会上，张宣做出了相关承诺，只要有成绩，在引援和财政上会给予充分支持和信任。

  刚来英，他水土不服，得先把漂亮话说好。