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第224章 意外发展（第2页）

然后好食公司的管理也到达了现场。

开始一步步的整改。

接着工人按照标准工时，开始换班，

人事部开始招聘好食食品厂的工人，福利待遇直接吸引了大量的人报名。

接着一个个工人都被重新签订了入职合同，接着还收到了之前加班还有工资的差额补偿。

这让每一位好食食品加工厂的工人不敢置信。

而且厂内的各种福利待遇都提高原本的午餐提供，从快餐变为自助餐厅，专门的娱乐室开始装修。

各种购物店铺也开始在在工厂附近开设，还有康乐会员卡的补贴，足够天天吃自助，还有钱买各种产品。

宿舍调整，从原本的四人间改为了2人间，床还有家具全部换了。

之后的几天，所有好食食品加工厂的工人都幸福的不敢相信。

工资增加，但是工作时长减少了，待遇提高，工作还轻松了。

这让他们不敢置信。

加上还在源源不断的招人手，调整的班次。

还有出事故的直接责任人都被处理了，管理降级，有几个不服选择了离职。

而且受伤的工人拿到了很高的赔偿。

工作环境整改，例如肉类处理间，工人配备了更好的防护服，室内环境血水处理更加严格，有具体标准，

通风系统。

反正怎么舒服怎么来。

使得原本最难受的肉类处理车间完全不一样了。

还有其他车间也一样更加的人性化。

一切都在变得美好，

充满了人文关怀，

接着还有，对于一些不在康乐居住的本地工人，

康乐提供了住房补贴，以及班车，接送上下班。

而且给工厂提供了专门的清洁浴室，既保证了个人卫生又保证了舒适度。

就这样折腾了一个月。

康乐投入大量的资金在工业园区。

而且那些店铺已经成为工业区周边的居民经常去的地方。

甚至有居民找到班车，希望搭乘，愿意付费。

管理班车的几位管理不敢自己决定，于是上报了。

因为按照春市的班车运营标准，没有申请线路的巴士是不能载客的，被查到是要被罚款，或者没收巴士的。

对于这个问题，李洁毫不犹豫的选择求助开区办公室。

在毛主任牵头下，一通讨论。

直接送了一个运营证过来，开区康乐公交公司，名字也都取好了。

不过毛主任也非常严肃的强调了，这个公交公司只能在开区范围经营，出了开区的路线就是非法营运的。

还有巴士路线选定后要跟交通管理部门报备，改路线也要报备，路线停运也必须报备。

路线确定就不是想要停就停的，不然会有处罚。

毕竟开区办公室也是考虑到开区兼并了这么多乡镇，而公交路线只有几条。

李洁也不懂这些。

但是她是一个很好的遵循者，于是这些条件全部答应。

还让人做成条款合同，和毛主任签了授权合同。

“李洁，你太小心，还担心开区变卦啊。”毛主任笑着说道。

李洁有些尴尬，不过还是说道“被您看出来啦，本身我们的巴士运输系统就是为了员工上下班。我怕做不好，到时候你们要收回。”