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第369章 老子陪你打（第3页）

……

“小伟呐，这场仗，我们必须打！”智柳站了起来，走到一脸不忿的郭伟面前，按着他的肩膀，让他坐下去。

智柳的力量不大，郭伟却顺从的坐了下来。

他其实一直视智柳这位老师为偶像，虽然对待自己有着不公，但是没有智柳，他也没那么快出头。

人才与平台是相互成就的，郭伟一直是一个很知道分寸的人。

望着郭伟略带着委屈的样子，智柳不禁心里还是有些赧然。

自己确实亏待了郭伟。

当年，“幻想集团”四个字都是郭伟跑下来的，郭伟说，他从没想过会失去幻想。

1999年，当智柳打算将幻想科技拆出时，郭伟却不得不面对这个残酷的现实。

1996年，当郭伟还在明珠市幻想收拾残局时，杨志远在燕京赫然崛起，率幻想电脑勇夺国内pc销量冠军。

1997年郭伟返京，重整幻想科技，幻想便形成幻想电脑和幻想科技两大“山头”的格局。

通过分销代理国外电脑品牌，幻想科技和幻想电脑左右互搏，矛盾也就无可避免的出现了。

几年内斗后，幻想执委会见一山确实不容二虎，讨论再三，决定“分家”。

由忠心耿耿的杨志远继承大统，将幻想品牌、电脑资产和大部分员工纳入麾下；而赵子龙郭伟得到分销、系统集成业务。

对于郭伟，幻想执委会的所有人都很苦恼，郭伟已经到了封无可封的地步。

放在古代还好，封无可封直接赐死了事。

可是这是在现代。

于是郭伟也只能受委屈了，作为补偿，他获得了完整的盛洲科技，并在盛洲科技实际上取得了一言堂的地位。

不过，幻想打印机、掌上电脑要还回去，因为新公司不能叫“幻想”。

12年呕心沥血，一夜间被“扫地出门”，郭伟不禁当场在智柳面前痛哭，多年后提及此事仍然眼圈红。

他心里有怨气，不明白，凭什么不能是他。

所以，此刻智柳也一改往日强硬的作风，缓缓的向他解释着，一如当年郭伟2o来岁之时。

“你说的没错，价格战会导致品牌形象的下跌，这是必然的。可是小伟呐，你要明白，我们入世已经是定局，那么随之而来的便是国际巨头对我们市场的冲击。

我们已经没有退路了，只能打这一仗，只不过我们现在是提前了几个月打。”

智柳拍了拍郭伟的肩膀，而后缓缓地在办公室里踱着步子，“价格战，是迎接入世的需要，也是我们幻想的机会。”

说罢，他笑了一声，“我们这个行业呐，特别是我们幻想，说白了，还是传统的高投入、低产出的粗放型工业加工生产模式。

甚至我们幻想现在连加工都算不上，没有核心科技，只是组装商，或者说是服务商。

这是我们当年选择的道路，也怨不得什么，我们就是工业制成品的最后一环。

国内企业的单位产品物耗偏大和非生产性支出过多，加之人浮于事而使工资性支出在单位产品成本中偏高，导致我们国内整个计算机行业产品价格偏高。

很多同类产品的价格不仅远远高于工业达国家，也明显高于高丽、狮城等新兴工业化国家，这个问题在面临To的挑战面前尤为突出。

而一直在国内处于高端形象的我们，日子更难，作为出头鸟的我们，不可避免的将受到有史以来最严重的冲击。”

自嘲和自我批斗中的智柳转过头来，面色变得坚毅。

执委会的马雪征心里一凛，这样的智柳，一如那年在明珠市那场生死存亡硬仗时的果敢。

屋里的所有人都肃然的站了起来，一如当年一般围绕在智柳的身边，听着他做战前分析。

“我们必须进行产业的优化调整！没有核心技术，我们就去买！

国内的板卡商不只果核一家，还有其他的厂商，抓紧时间兼并过来，补全我们的短板。

眼光也要放长一些，放远一些，国外的，能买我们也去买！这项任务由诸立楠负责。”

诸立楠立刻扶了扶眼镜，挺起胸膛高声应承下来。

“与此同时，我们要强化管理，降本增效，将不合理的成本全部砍掉，向管理要效益！

价格战实际上是成本之战，从更深层次来讲也是经营管理水平和技术水平之战。

要在激烈的价格战中立足于市场，不被淘汰出局，我们必须要加强管理，提高经营水平，努力控制生产成本和各项费用支出，使生产、开、销售、服务的成本最大程度的减少。

这项工作由杨志远牵头，三天之内必须拿出降本增效方案出来。”