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第455节（第3页）

周四，张文雅去了华盛特区法院旁听“芭芭拉诉静水公司案”。

先选陪审员，张文雅来的晚，没有参与陪审员甄选工作。ACLU有自己的调查员，已经就可能的陪审员们做过了初步调查，大体就是该人做什么工作的、男性对女性被性|骚|扰是什么观念、女性对女性被性|骚|扰是什么观念，女性不一定支持女性，男性也不一定肯定支持男性。

男性陪审员候选人还要注意他们的婚姻与恋爱状态，是否结婚、是否离婚，离婚是谁的问题，如果因为妻子不忠离婚，会不会导致他憎恨女性；如果未婚，是否谈过恋爱？为什么分手？是否分手后导致他憎恨女性？

男性善于“迁怒”，被女性伤害过会有可能导致他们憎恨女性，会觉得女人遭到性|骚|扰是“活该”；或者是你穿的太骚了，不能怪男人把持不住。

女性也没有好在哪里，如果长相普通、身材或矮或胖，不是“传统观念”的苗条身材，是否会憎恨外表更符合主流审美的女性？也就是比她们苗条或比她们漂亮的女性。有时候女性对女性的恶意能让男人都震惊。

美国从五十年代之后女|性|权|利觉醒，看着女|权|运|动轰轰烈烈，照样有向男人投诚的女人，不惜作为男人的打手，冲在伤害女性的第一线。

物种多样性罢了。

第505章

◎换位思考很重要◎

性侵案和性骚扰案的陪审员最难选，候选人们对性侵和性骚扰的看法很难真正摸底。如果是针对枪支伤害的案件反倒比较简单，你甚至可以根据候选人的职业和成长地区就能做出判断。

朗先生是首席律师，乔治是第二律师。

一号陪审员，女性，三十五岁，非裔，酒店服务员。

ACLU也有自己的陪审员甄选团队，这其实是违规的，很多律所为了规避，都会选择外包，有专门从事陪审员甄选的公司，一般都叫XX咨询公司之类的名字。

这种人通常被称为“庭审专家”，收费不菲。ACLU大概是为了省钱，干脆直接聘用了一名庭审专家。

庭审专家根据事先拿到的陪审员名单先进行了简单的侧写：女性、年过三十岁、服务人员，很可能经历过性骚扰，会同情芭芭拉，是个潜在优质陪审员，留下。

双方律师对一号陪审员进行了提问，对方律师问她结婚了吗，在酒店工作了几年；朗先生则问她最好的朋友是男是女。

有意思，记下来。

双方律师都同意一号陪审员。

*

二号陪审员，男性，二十一岁，宾夕法尼亚大学的学生，欧裔。

芭芭拉也是白人，但白人未必同情白人，这一点欧裔不如非裔。

对方律师想留下二号，朗先生否决了二号。

年轻白人男性更缺乏同情心，更有可能觉得“这都不是个事”。

*

挑选了十二名陪审员，女性七人男性五人。

法官宣布休庭，明天上午开庭。

午餐朗先生带乔治和三名实习生去了餐厅吃饭。

刚落座，侍应生拿来菜单。

“安吉拉，阿妮娅，你们点菜。”朗先生很有绅士风度。

乔治、皮特看来对“女士优先”也已经习惯了，都没看菜单。

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