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第466节（第2页）

张文雅心想，这就是事不关己高高挂起，就是跟她有关，但一看维权的难度，望而却步，实属正常。芭芭拉也已经精疲力尽，要不是一口气扛着，恐怕也难以支持到现在。

做女人真难。

“跟你有关。凯拉，你想想看，你为了躲避那种男人不得不辞职，据我所知，你现在的薪水比在静水公司的时候要低，现在经济不好，工作难找，这是你的损失，而且是没有必要的损失。是泰伦斯的错，不是你的错。是静水公司的错，不是你的错。”

凯拉放下手臂，“肯尼思太太，你不是我们，你不会遇到这种事情。”

“我是遇不到，但我完全能够理解你和芭芭拉，还有无数遭遇性|骚|扰乃至猥亵的女性。这个社会是男权社会，但这个社会不能只是男人的，必须也是女人的，大环境好转起来，我们才能活的更好、更有尊严。男人不都是混蛋，约翰永远做不出任何不尊重女性的事情，这是人与人之间的本质的不同。他们不知道他们说的话、做的事很恶心吗？他们知道。但泰伦斯为什么敢骚扰你和芭芭拉？当然是因为他知道对他没有什么惩罚，现在，我们就要让他受到惩罚！”

安吉拉在心里拍手：说的真好！

凯拉动摇了，“肯尼思太太，你会上庭辩护吗？”

“不行，我还没有毕业，没有律师执照。”

“但你会负责这个案件，是吗？”

“我是朗先生的助理，他是芭芭拉的代理律师。他非常能干，但他缺少关键证人。你不想告泰伦斯吗？”

“我没有证据……芭芭拉很聪明，她留下了证据。我当时……我觉得恶心又痛苦，第二天我就辞职了。”

瞧，这就是两种性格的女人的处理方式，芭芭拉更坚强，忍着恶心录下了证据，而凯拉只想逃跑，遇到性|骚|扰也是，出庭作证也是。

张文雅突然发现，为什么明明这事让安吉拉来就可以，朗先生却让她也来，她的知名度具有的优势无人能比，她要只是个普通律师，只凭几句话没法说服凯拉态度转变，但这番话从她口中说出来，别人便会信任她。

“你在静水公司听说过还有其他职员抱怨或者投诉泰伦斯吗？”

凯拉有点犹豫，但犹豫了一会儿，还是说了：“有的。”

*

凯拉又说出两名疑似遭受性|骚|扰的静水公司女职员，一名已离职，另一名仍然在职。

离职的好说，在职的有点难办。

把人名给了调查员，调查员下午便拿回两人的资料，朗先生看过之后，找来张文雅，给她看了两人的资料。

丽兹也是被解雇，这就很有意思了。

张文雅想了想，“丽兹也是因为投诉泰伦斯被解雇的吗？”

“不清楚，丽兹不肯说。你明天上午跟我一起去见见丽兹，看看能否说服她。”

“我以为有凯拉就够了。”

“凯拉没有证据。而且，我想让静水公司付出更多。”朗先生看着她，“显然静水公司不是第一次这么处理‘问题’了，而且也很可能不止泰伦斯一个男性主管，这家公司的工作氛围糟透了！”

“那要怎么办？”

“怎么办？”他觉得这个问题有点意思，于是微微一笑，“我们不负责解决这个问题，只负责诉讼。你认为能根治吗？”

“不能，这是男性的劣根性。”

说的好。

“理论上应该是各州以法律条款的形式规定，只要是缴税的公司都必须让员工培训性|骚|扰课程，人事部门要合理处理性|骚|扰投诉。但是，”朗先生摇头，“男人的劣根性仍然无法彻底杜绝此事。”

“重点不还是他们知道很难受到惩罚吗？”

朗先生思忖片刻，“每个国家都有死刑，但恶性事件少了吗？”

张文雅想，这叫“偷换概念”。

“罪犯太多，就不需要警局、法院了吗？违法的人心存侥幸，觉得我不会这么倒霉。泰伦斯就是这么想的。丽兹没事，凯拉没事，芭芭拉他也会认为没事。我不懂，为什么静水公司不开除泰伦斯？他又不是重要到一定得留下他。”

“以什么理由解雇他？他肯定会起诉公司，相比之下，还是女职员比较好对付。”