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581 冬堡总探长 莉莉娅（第2页）

她意识到自己所创造的平台终究没有垄断性的技术支持，所以会很快被人彷制从而形成竞争，这样一来她必将被拉入价格战这种内卷漩涡之中。

所以她便将目光看向自己独有的，不可复制的资源。

她那【全系资质完美】，以及深受诸多教师欢迎和喜爱的人脉。

于是莉莉亚便凭着教师们对她的喜爱，时常去找教师请教问题，同时通过平台员工表一些作业布置的有点少的言论，在刺激到教师们布置更多作业之后，还经常主动前去帮助教师们批改作业。

以莉莉亚的成绩，教师们自然不担心会出问题。

接着也不知道她用了什么办法，拉拢了一些教师进入到她的平台，给学生们私底下辅导。

虽然冬堡魔法综合学院本身就有收费课外辅导，但那个价格一般学员无法长时间支持，而一些并非大类和热门类的教师，也难以从课外辅导之中获取收益。

甚至以为冬堡魔法综合学院离开了费尔海文之后，一些被当做教师福利的支出被削减了，使得一些本就不富裕的教师们难有收入。

同时学院之中的课时是固定的，每一堂课都有专门的教室配套使用。

所以莉莉亚转变了形式，让学员们集资出钱请加入了平台的教师，同时以自身的人脉去将各个教室的使用情况进行汇总，让那些没有在使用的教室最大化利用。

虽然平台给教师们的价格不如学院制定的价格那么高，但这胜在长期稳定，而学生们也不需要一个人负担高昂的补课费用，可以多人分摊。

在平台人数足够多之后，莉莉亚将学员和教师们的资料进行统计，归档。并且提供针对个人的咨询服务，为学员们提供一套最为简单和轻松的毕业学分计划。

如果成为vip会员，甚至能够专门从平台之中找到教师，给对方制定一份直升计划书乃至一对一辅导。

莉莉亚便这样将自己创建的平台疯狂扩大，无论是教师还是学员都将其吞入其中。

等到冬堡魔法综合学院反应过来的时候，莉莉亚的平台已经延伸到学院的方方面面，平台主要员工甚至占据了整个学院的两成师生。

她甚至做到了将学院的资金再分配，基层教师拿3o%，中层教师拿3o%，高层的主任拿35%，莉莉亚自身拿5%。

听完事情的来龙去脉，墨诚不禁两眼望着花板。

他的脑海之中不断冒出许多曾经接触过的概念，但那些东西早就随着柯瓦雷大6的生活被遗忘的差不多，但没想到今以这样的方式回忆起来。

“捆绑在教育上的教培体系，延时结算的平台将所有员工都绑在战车上……”

“还有那个分钱的比例，淦，这妮子想当雷洛探长啊！”

突然，墨诚像是想到了什么，快看向周围。

星空系主任的办公室之内，多了许多相关的魔导仪器，光是看上去的第一眼，就知道这些闪烁着魔法灵光的东西价格不菲。

这和他所了解的星空系资金有些不符，墨诚抬起头看向桃乐丝，“莉莉亚的平台最开始拉的入伙教师，该不会……”

“虽然我说出这种话显得很无能，但我不得不承认……”

桃乐丝叹了口气，望向窗外，“本来我只是听着有陪莉莉亚玩玩，没想到她会把事情弄得那么大，现在【平台】已经成为学院之中最大的组织了。”

“如果说学院有副校长的话，那么现在的莉莉亚就是副校长。”